每满一年支付一个月工资怎么理解_月工资除以30天合法吗

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●０● 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...劳动法规定的经济补偿，按满一年支付一个月工资的标准，是指本人当年实际月工资收入。

🌈N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,补偿半个月的工资,半年以上的,补偿1个月的工资。 - 🌈N是指劳动者在本单位的工作年限。 - 🌈+1是代通知金(...专家导读 法律制度并没有规定过劳动合同每满一年用人单位就必须要补一个月的工资,工龄工资本身就是由用人单位根据经济效益自行规定的,而且《中华人民共和国劳动合同法》中也没有规定用人单位必须...

《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...合同规定经济补偿金.每满一年支付一个月本人工资就是工作满1年可以得到1个月的工资，你工作15个月，...